Stundenzettel Vordruck

Stundenzettel

1. Arbeitgeber:

Name des Arbeitgebers: ______________________________________________________

Straße: ____________________________________________________________________

PLZ, Ort: _________________________________________________________________

2. Arbeitnehmer:

Name des Arbeitnehmers: ___________________________________________________

Straße: ____________________________________________________________________

PLZ, Ort: _________________________________________________________________

3. Beschäftigung:

Der Arbeitnehmer wurde in der Zeit von __________________ bis _______________ beschäftigt.

Das Arbeitsverhältnis besteht als: ______________________________________________

4. Tätigkeitsbeschreibung:

Der Arbeitnehmer war in folgenden Bereichen tätig:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

5. Arbeitszeiten:

Datum	Beginn	Ende	Pause	Gesamtstunden
______________________	______________________	______________________	______________________	______________________
______________________	______________________	______________________	______________________	______________________
______________________	______________________	______________________	______________________	______________________

6. Lohn:

Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf einen Stundenlohn von _________________________.

7. Sonstige Vergütungen und Zuschläge:

Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf folgende Vergütungen und Zuschläge:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

8. Unterschriften:

Arbeitgeber: _____________________________________

Arbeitnehmer: ____________________________________

Datum: __________________________________________

Was ist ein Stundenzettel?

Ein Stundenzettel oder auch Arbeitszeiterfassung ist ein Dokument, in dem die geleisteten Arbeitsstunden eines Mitarbeiters festgehalten werden.

Warum sollte ich einen Stundenzettel führen?

Ein Stundenzettel ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die Arbeitszeiten korrekt zu erfassen und somit eine korrekte Abrechnung vorzunehmen. Zudem dient er als Nachweis für geleistete Überstunden oder Urlaubstage.

Welche Informationen sollte ein Stundenzettel enthalten?

Ein Stundenzettel sollte folgende Informationen enthalten:

• Name des Mitarbeiters
• Datum
• Arbeitsbeginn und -ende
• Pausen
• Gesamtarbeitszeit
• ggf. Projektbezeichnung oder Tätigkeitsbeschreibung

  Stundenzettel Baugewerbe Vordruck

Welche Vorteile bietet die elektronische Erfassung von Stundenzetteln?

Die elektronische Erfassung von Stundenzetteln bietet den Vorteil einer automatisierten Auswertung und Abrechnung. Zudem können so Fehler bei der manuellen Erfassung vermieden werden.

Verwendung von Stundenzetteln

Wie sollte ich meinen Stundenzettel ausfüllen?

Um deinen Stundenzettel korrekt auszufüllen, trage den Namen des Mitarbeiters, das Datum, den Arbeitsbeginn und -ende sowie die Pausen entsprechend ein. Berechne dann die Gesamtarbeitszeit und ergänze ggf. die Projektbezeichnung oder Tätigkeitsbeschreibung.

Wie oft sollte ich meinen Stundenzettel aktualisieren?

Es empfiehlt sich, den Stundenzettel regelmäßig zu aktualisieren, am besten täglich oder mindestens wöchentlich. So verhinderst du, dass du die geleisteten Arbeitsstunden vergisst oder falsch aufzeichnest.

Wo sollte ich meinen Stundenzettel aufbewahren?

Bewahre deinen Stundenzettel an einem sicheren Ort auf, z.B. in einem Schreibtisch oder einer Akte. Du solltest auch eine digitale Kopie erstellen, um im Falle eines Verlusts auf eine Sicherung zurückgreifen zu können.

Muss ein Stundenzettel von meinem Arbeitgeber unterschrieben werden?

Die Unterschriftenregelung hängt von den Unternehmensvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen ab. In einigen Fällen kann es erforderlich sein, dass der Arbeitgeber den Stundenzettel bestätigt oder unterschreibt.

Stundenzettel-Erstellung

Wo kann ich einen Stundenzettel herunterladen?

Es gibt viele kostenlose Vorlagen für Stundenzettel im Internet. Du kannst diese im Internet suchen und herunterladen, um sie dann entsprechend deinen Bedürfnissen anzupassen.

Welche Software kann ich zur Erstellung von elektronischen Stundenzetteln verwenden?

Es gibt verschiedene Softwarelösungen zur Erstellung von elektronischen Stundenzetteln, z.B. Excel, Google Sheets oder spezialisierte Zeiterfassungsprogramme wie „Toggl“ oder „TimeCamp“. Wähle eine Software, die deinen Anforderungen und Vorlieben entspricht.

Wie passe ich einen Stundenzettel an meine Bedürfnisse an?

Um einen Stundenzettel an deine Bedürfnisse anzupassen, kannst du eine Vorlage verwenden und die Spalten und Zeilen entsprechend deiner Anforderungen anpassen. Du kannst auch benutzerdefinierte Formeln verwenden, um automatisierte Berechnungen durchzuführen.

Stundenzettel-Fehler und Problemlösungen

Was soll ich tun, wenn ich vergessen habe, meine Arbeitszeit auf dem Stundenzettel einzutragen?

Wenn du vergessen hast, deine Arbeitszeit auf dem Stundenzettel einzutragen, trage die vergessene Zeit so schnell wie möglich nach und markiere sie deutlich als Nachtrag.

Was soll ich tun, wenn mein Stundenzettel verloren gegangen ist?

Wenn dein Stundenzettel verloren gegangen ist, erstelle eine Kopie deiner letzten Lohnabrechnung oder frag deinen Arbeitgeber nach den aufgezeichneten Arbeitszeiten. Versuche auch, eine digitale Sicherungskopie oder eine Cloud-basierte Lösung für die Speicherung deines Stundenzettels zu verwenden, um solche Situationen zu vermeiden.

Was soll ich tun, wenn mein Stundenzettel fehlerhaft ist?

Wenn dein Stundenzettel fehlerhaft ist, korrigiere die Fehler so schnell wie möglich. Trage die korrekten Angaben ein und markiere die Korrekturen deutlich. Falls erforderlich, informiere deinen Arbeitgeber über die Korrekturen.

Was passiert, wenn mein Arbeitgeber meinen Stundenzettel nicht akzeptiert?

Wenn dein Arbeitgeber deinen Stundenzettel nicht akzeptiert, solltest du das Problem mit ihm besprechen und nachfragen, welche Gründe dafür vorliegen. Gegebenenfalls kannst du dich an die zuständige Aufsichtsbehörde oder eine Gewerkschaft wenden, um Unterstützung zu erhalten.

Dieser Q&A-Bereich bietet Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um Stundenzettel. Die Informationen sollen allgemeine Ratschläge geben und können je nach individueller Situation variieren. Für spezifische rechtliche oder arbeitsrechtliche Fragen sollte immer ein Fachmann oder eine Fachfrau konsultiert werden.