Jährliche Unterweisung Gabelstapler Vordruck

Unterweisungsprotokoll

Angaben zum Unternehmen:

Name des Unternehmens: _______________________________________

Anschrift: ___________________________________________________

Telefon: ____________________________________________________

E-Mail: _____________________________________________________

Verantwortliche Person: ______________________________________

Angaben zum Mitarbeiter:

Name des Mitarbeiters: _______________________________________

Abteilung: ___________________________________________________

Datum der Unterweisung: ______________________________________

Unterwiesene Tätigkeiten:

Der Mitarbeiter wurde in folgenden Tätigkeiten unterwiesen:

1. __________________________________________________________

2. __________________________________________________________

3. __________________________________________________________

4. __________________________________________________________

5. __________________________________________________________

Unterrichtungsinhalte:

Der Mitarbeiter wurde gemäß § 12 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) sowie § 4 und Anlage 2 der Arbeitsschutzverordnung (ArbSchV) über folgende Inhalte unterwiesen:

1. Allgemeine Pflichten:

Der Mitarbeiter wurde über seine allgemeinen Pflichten gemäß § 3 ArbSchG unterrichtet. Dazu gehört insbesondere:

a) Die Verpflichtung zur Beachtung von Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitsschutzregelungen.

b) Die Mitwirkungspflicht, insbesondere die aktive Teilnahme an Unterweisungen und Schulungen.

c) Die Verpflichtung zur Meldung von Gefährdungen und Sicherheitsmängeln an die Vorgesetzten.

d) Die Pflicht zur Benutzung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und die fachgerechte Handhabung derselben.

2. Besondere Pflichten im Umgang mit Gabelstaplern:

Der Mitarbeiter wurde über seine besonderen Pflichten im Umgang mit Gabelstaplern gemäß § 23 DGUV Vorschrift 68 (ehemals BGV D27) unterrichtet. Dazu gehört insbesondere:

a) Die Beachtung der Einsatzgrenzen und Anwendungsbereiche von Gabelstaplern.

b) Die Gefahren im Umgang mit Gabelstaplern, insbesondere beim Be- und Entladen von Lasten sowie beim Fahren und Rangieren.

c) Die Einhaltung von Sicherheitsabständen und Sichtverhältnissen beim Fahren mit dem Gabelstapler.

d) Die Beachtung der Vorschriften zu Ladungssicherung und -beförderung.

e) Die Durchführung regelmäßiger Sichtkontrollen am Gabelstapler vor Arbeitsbeginn.

3. Verhalten bei Unfällen und Notfällen:

Der Mitarbeiter wurde über das richtige Verhalten bei Unfällen und Notfällen unterrichtet. Dazu gehört insbesondere:

a) Die Meldung von Unfällen und Gefährdungen an die Vorgesetzten und/oder den Arbeitsschutzbeauftragten.

b) Die Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Unfällen und Verletzungen.

c) Die Einweisung in die Standorte und Bedienung der Feuerlöscher am Arbeitsplatz.

4. Dokumentation:

Der Mitarbeiter wurde über die Dokumentationspflichten im Zusammenhang mit der Unterweisung informiert. Dazu gehört insbesondere:

a) Die schriftliche Dokumentation der durchgeführten Unterweisungen.

b) Die Aufbewahrung der Unterweisungsprotokolle für mindestens fünf Jahre.

Handschriftliche Eintragungen:

Unterschrift des Mitarbeiters: ___________________________________

Unterschrift des Unterweisenden: ________________________________

Ende der Jährlichen Unterweisung Gabelstapler

1. Was ist die jährliche Unterweisung für Gabelstapler?

Die jährliche Unterweisung für Gabelstapler ist eine Schulungseinheit, die einmal pro Jahr durchgeführt werden sollte, um Mitarbeiter über die sichere Bedienung von Gabelstaplern auf dem neuesten Stand zu halten und sie mit erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten auszustatten, um Unfälle zu vermeiden.

2. Warum ist die jährliche Unterweisung für Gabelstapler wichtig?

Die jährliche Unterweisung für Gabelstapler ist wichtig, um das Unfallrisiko zu minimieren und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Durch regelmäßige Schulungen bleiben die Mitarbeiter über aktuelle Sicherheitsbestimmungen und Gefahren im Umgang mit Gabelstaplern informiert.

3. Wer sollte an der jährlichen Unterweisung für Gabelstapler teilnehmen?

Alle Mitarbeiter, die regelmäßig Gabelstapler bedienen oder mit ihnen arbeiten, sollten an der jährlichen Unterweisung teilnehmen. Dies umfasst Fahrer, Wartungspersonal und Personen, die mit den Produkten oder Materialien umgehen, die mit Gabelstaplern transportiert werden.

4. Welche Themen sollte die jährliche Unterweisung für Gabelstapler abdecken?

Die jährliche Unterweisung für Gabelstapler sollte Themen wie:

• Grundlegende Sicherheitsregeln beim Staplerbetrieb
• Gesetzliche Bestimmungen und Anforderungen
• Richtige Lastenaufnahme und -sicherung
• Prävention von Unfällen und Gefahren
• Wartung und Inspektion von Gabelstaplern
• Verhalten im Notfall

5. Wie kann die jährliche Unterweisung für Gabelstapler durchgeführt werden?

Die jährliche Unterweisung für Gabelstapler kann in Form von Schulungen, Workshops oder Online-Trainings durchgeführt werden. Es ist wichtig, dass die Schulung interaktiv ist und den Teilnehmern ermöglicht, ihr Wissen zu testen und Fragen zu stellen.

6. Müssen Teilnehmer der jährlichen Unterweisung für Gabelstapler eine Prüfung ablegen?

Es ist empfehlenswert, dass Teilnehmer der jährlichen Unterweisung für Gabelstapler eine Prüfung ablegen, um ihre Kenntnisse zu überprüfen. Eine erfolgreiche Teilnahme an der Prüfung sollte bestätigt und dokumentiert werden.