Kündigung Essenanbieter Kita Vordruck

Kündigung Essenanbieter Kita

Sehr geehrter Essenanbieter,

hiermit kündige ich den Vertrag über die Essenslieferung für die Kita (Name der Kita) fristgerecht gemäß den vereinbarten Vertragsbedingungen. Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung schriftlich.

Angaben zum Vertrag:

Kundennummer: _______________

Vertragsbeginn: _______________

Vertragsende: _______________

Hinweise zur Kündigung:

1. Die Kündigung erfolgt fristgemäß zum Vertragsende am _______________.

2. Alle vertraglich vereinbarten Leistungen des Essenanbieters sind bis zum Vertragsende vollständig zu erbringen.

3. Etwaige Restbeträge auf dem Kundenkonto sind innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsende auf das angegebene Konto des Kunden zu erstatten.

Bestätigung der Kündigung:

Der Essenanbieter bestätigt mit der Unterzeichnung dieser Kündigung, dass alle offenen Fragen zur Kündigung geklärt sind und alle weiteren Vereinbarungen zwischen den Parteien hinfällig werden.

Unwirksamkeit einzelner Klauseln:

Sollte eine Bestimmung dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so wird dadurch die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen nicht berührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung gilt eine wirksame Bestimmung als vereinbart, die dem wirtschaftlichen Sinn und Zweck der ursprünglichen Bestimmung am nächsten kommt. Gleiches gilt für eventuelle Regelungslücken des Vertrages.

Änderungen und Ergänzungen:

Änderungen oder Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform.

Gerichtsstand:

Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist (Ort des Gerichtsstands).

Sonstige Vereinbarungen:

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Unterschrift Kunde: _______________________________

Datum: _______________________________

Unterschrift Essenanbieter: _______________________________

Datum: _______________________________

1. Warum sollte ich den Essenanbieter in der Kita kündigen?

Es kann verschiedene Gründe geben, warum Sie den Essenanbieter in der Kita kündigen möchten. Dies können zum Beispiel Qualitätsprobleme mit dem Essen, Unverträglichkeiten oder Allergien Ihres Kindes, schlechter Service oder hohe Kosten sein. Es ist wichtig, diese Gründe sorgfältig abzuwägen, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen.

2. Wie kündige ich den Essenanbieter in der Kita?

Um den Essenanbieter in der Kita zu kündigen, sollten Sie einen formellen Kündigungsbrief verfassen. In diesem Brief sollten Sie deutlich Ihre Gründe für die Kündigung darlegen und das Kündigungsdatum angeben. Stellen Sie sicher, dass Sie den Brief rechtzeitig vor dem gewünschten Kündigungsdatum an die Kita und den Essenanbieter senden.

3. Wie formuliere ich den Kündigungsbrief für den Essenanbieter in der Kita?

Beispiel für eine Kündigung des Essenanbieters in der Kita:

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich den Vertrag mit dem Essenanbieter in der Kita zum [Kündigungsdatum].

Meine Gründe für die Kündigung sind [Gründe angeben, z. B. Qualitätsprobleme, Unverträglichkeiten, etc.].

Bitte bestätigen Sie mir schriftlich den Erhalt dieser Kündigung und die Beendigung des Vertrags zum genannten Kündigungsdatum.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

4. Gibt es eine Kündigungsfrist für den Essenanbieter in der Kita?

Die Kündigungsfrist kann je nach Vertrag mit dem Essenanbieter und den Vereinbarungen mit der Kita variiert. Es ist ratsam, die genaue Kündigungsfrist in Ihrem Vertrag oder bei der Kita nachzulesen. In der Regel beträgt die Kündigungsfrist jedoch 4 bis 6 Wochen.

5. Welche Informationen sollten im Kündigungsschreiben enthalten sein?

Das Kündigungsschreiben sollte folgende Informationen enthalten:

1. Name des Essenanbieters und der Kita

– Damit die Kündigung eindeutig zugeordnet werden kann.

2. Kündigungsdatum

– Das Datum, zu dem die Kündigung wirksam werden soll.

3. Gründe für die Kündigung

– Erklären Sie klar und präzise Ihre Gründe für die Kündigung.

4. Bitte um schriftliche Bestätigung

– Fordern Sie eine schriftliche Bestätigung des Erhalts der Kündigung sowie der Beendigung des Vertrags an.

5. Freundlicher Abschluss

– Beenden Sie das Kündigungsschreiben mit einer freundlichen Grußformel und Ihrem Namen.

6. Muss ich die Gründe für die Kündigung angeben?

Es ist nicht zwingend erforderlich, die Gründe für die Kündigung anzugeben. Sie können jedoch hilfreich sein, um dem Essenanbieter und der Kita Feedback zu geben und mögliche Verbesserungsmaßnahmen anzuregen. Wenn Sie jedoch Bedenken haben, die Gründe anzugeben, können Sie dies auch allgemein formulieren, z. B. „aufgrund von Unzufriedenheit mit dem Service“.

7. Was sollte ich tun, wenn der Essenanbieter die Kündigung nicht akzeptiert?

Wenn der Essenanbieter die Kündigung nicht akzeptiert, sollten Sie rechtlichen Rat einholen. Prüfen Sie Ihren Vertrag und Ihre Rechte in Bezug auf Kündigung und Widerspruch. Es kann auch hilfreich sein, das Gespräch mit der Kita zu suchen und um Unterstützung bei der Klärung der Situation zu bitten.

8. Kann ich den Essenanbieter nur für bestimmte Tage oder Zeiträume kündigen?

Je nach Vertrag und Vereinbarungen mit der Kita kann es möglich sein, den Essenanbieter nur für bestimmte Tage oder Zeiträume zu kündigen. Prüfen Sie Ihren Vertrag auf die entsprechenden Regelungen und sprechen Sie gegebenenfalls mit der Kita, um Ihre Wünsche zu besprechen.

9. Gibt es rechtliche Konsequenzen, wenn ich den Essenanbieter vor Ablauf des Vertrags kündige?

Die rechtlichen Konsequenzen können je nach Ihren Vertragsbedingungen unterschiedlich sein. Prüfen Sie Ihren Vertrag auf etwaige Strafen oder Kosten, die bei vorzeitiger Kündigung anfallen könnten. Nehmen Sie bei Unsicherheiten Kontakt mit einem Rechtsanwalt auf, um Ihre Rechte und Pflichten zu klären.

10. Was passiert mit den bereits bezahlten Gebühren?

Die Regelung für bereits bezahlte Gebühren nach der Kündigung kann je nach Vereinbarung in Ihrem Vertrag variieren. In vielen Fällen werden Ihnen die bereits bezahlten Gebühren anteilig zurückerstattet. Lesen Sie Ihren Vertrag genau durch oder kontaktieren Sie die Kita, um die genaue Regelung zu erfahren.

11. Können Geschwisterkinder weiterhin das Essen von dem Essenanbieter erhalten?

Die Möglichkeit, dass Geschwisterkinder weiterhin das Essen vom Essenanbieter erhalten, hängt von den Regelungen der Kita und des Essenanbieters ab. In einigen Fällen können Sie dies mit der Kita vereinbaren, während es in anderen Fällen erforderlich sein könnte, separate Verträge für jedes Kind abzuschließen. Sprechen Sie mit der Kita und dem Essenanbieter, um Ihre Optionen zu besprechen.

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