Elternzeit Arbeitgeber Vordruck

Liebe Arbeitgeberin, lieber Arbeitgeber,

hiermit teile ich Ihnen meine Absicht mit, Elternzeit zu nehmen, gemäß § 15 Abs. 2 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG).

Angaben zur Person:

Name: _________________________________________________________

Geburtsdatum: ________________________________________________

Anschrift: _____________________________________________________

Telefonnummer: _______________________________________________

E-Mail-Adresse: _______________________________________________

Beschäftigungszeitraum im Unternehmen: ___________________ bis ________________

Elternzeit:

Ich beabsichtige, Elternzeit zu nehmen ab dem __________________ und diese in folgendem Zeitraum zu beanspruchen:

Von: ________________ bis: ________________________

Die gewünschte Dauer der Elternzeit beträgt insgesamt _____________________ Monate.

Arbeitszeit während der Elternzeit:

Während der Elternzeit beabsichtige ich, in Teilzeit zu arbeiten gemäß § 15 Abs. 5 BEEG. Die geplante Arbeitszeit beträgt _____________________ Stunden pro Woche.

Die Aufteilung der Arbeitszeit soll wie folgt erfolgen:

Montag: _________ von __________ bis ___________

Dienstag: _________ von __________ bis ___________

Mittwoch: _________ von __________ bis ___________

Donnerstag: _________ von __________ bis ___________

Freitag: _________ von __________ bis ___________

Vertretungsregelung:

Während meiner Abwesenheit in Elternzeit wird mich folgende Person vertreten:

Name des/der Vertreters/in: ____________________________________________

E-Mail-Adresse des/der Vertreters/in: ___________________________________

Telefonnummer des/der Vertreters/in: ___________________________________

Genehmigung:

Ich bitte Sie höflich um Bestätigung und Genehmigung meines Elternzeit-Antrags. Bitte füllen Sie die folgenden Informationen aus:

Genehmigt am: ______________ Stempel/Unterschrift: _____________________

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne unter den oben angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen,

_______________________________ (handschriftliche Unterschrift)

Was ist Elternzeit?

Elternzeit ist eine gesetzlich geregelte Auszeit vom Beruf, die Eltern nach der Geburt ihres Kindes in Anspruch nehmen können.

Wer hat Anspruch auf Elternzeit?

Elternzeit steht beiden Elternteilen zu, unabhängig vom Beschäftigungsverhältnis oder der Arbeitszeit.

Wann kann Elternzeit beantragt werden?

Elternzeit kann bis zum dritten Geburtstag des Kindes beantragt werden.

Formale Anforderungen

Muss die Elternzeit schriftlich beantragt werden?

Ja, der Arbeitgeber muss einen schriftlichen Antrag auf Elternzeit erhalten.

Welche Informationen müssen im Antrag enthalten sein?

Der Antrag sollte die gewünschte Dauer und den Zeitpunkt der Elternzeit enthalten.

Wie früh im Voraus muss die Elternzeit beantragt werden?

Die Elternzeit muss spätestens sieben Wochen vor dem gewünschten Beginn schriftlich beantragt werden.

Bezahlung während der Elternzeit

Erhalte ich während der Elternzeit weiterhin mein Gehalt?

Während der Elternzeit besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Gehalt. Es gibt jedoch das Elterngeld, das einen gewissen Einkommensersatz bietet.

Wie hoch ist das Elterngeld?

Die Höhe des Elterngeldes richtet sich nach dem durchschnittlichen monatlichen Einkommen der letzten zwölf Monate vor der Geburt des Kindes.

Bekomme ich während der Elternzeit weiterhin Sozialversicherungsleistungen?

Während der Elternzeit bleiben Sozialversicherungsleistungen wie Krankenversicherung und Rentenversicherung erhalten.

Arbeitszeitmodelle und Wiedereinstieg

Kann ich während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten?

Ja, es besteht die Möglichkeit, während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten. Dies muss jedoch im Voraus mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.

Wie gestaltet sich der Wiedereinstieg nach der Elternzeit?

Nach der Elternzeit haben Sie einen gesetzlichen Anspruch auf Rückkehr an Ihren alten Arbeitsplatz oder einen gleichwertigen Arbeitsplatz.

Kann der Arbeitgeber die Elternzeit ablehnen?

Der Arbeitgeber kann die Elternzeit nur in Ausnahmefällen ablehnen, beispielsweise wenn dies die betrieblichen Belange erheblich beeinträchtigt.