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1. Einleitung
Dieses Dokument regelt die Aufsichtspflicht für betreuende Personen, die ein minderjähriges Kind oder eine minderjährige Person während einer bestimmten Zeitspanne beaufsichtigen.
2. Verantwortlichkeiten
Die betreuende Person trägt die volle Verantwortung für das Wohl und die Sicherheit des Minderjährigen während der Aufsichtszeit.
3. Aufsichtszeiten
Die Aufsichtszeiten werden im Voraus festgelegt und sind wie folgt:
Montag bis Freitag: Von __________ Uhr bis __________ Uhr
Samstag: Von __________ Uhr bis __________ Uhr
Sonntag: Von __________ Uhr bis __________ Uhr
4. Ort der Aufsicht
Die Aufsicht findet statt an folgendem Ort:
Adresse: _________________________________________________
Stadt: __________________________________________________
Land: __________________________________________________
5. Pflichten der betreuenden Person
Während der Aufsichtszeit hat die betreuende Person folgende Pflichten:
– Den Minderjährigen vor physischen und psychischen Gefahren zu schützen.
– Die körperliche Hygiene des Minderjährigen sicherzustellen.
– Den Minderjährigen angemessen zu ernähren und dafür zu sorgen, dass er genug Wasser trinkt.
– Die persönlichen Eigentümer des Minderjährigen zu respektieren und keine Gegenstände des Minderjährigen ohne dessen Zustimmung zu nutzen oder zu entfernen.
– Die Anweisungen der Eltern des Minderjährigen oder des gesetzlichen Vormunds zu befolgen.
– Bei medizinischen Notfällen oder Verletzungen sofort einen Arzt oder Rettungsdienst zu kontaktieren.
6. Zustimmung
Die betreuende Person bestätigt hiermit, dass sie über die oben genannten Informationen zur Aufsichtspflicht informiert wurde und diesen Bestimmungen zustimmt.
______________________________
Unterschrift der betreuenden Person
Datum: _____________________________
1. Was ist die Aufsichtspflicht?
Die Aufsichtspflicht ist die rechtliche Verpflichtung, die Sicherheit und das Wohl von Personen zu gewährleisten, für die man verantwortlich ist. Insbesondere bezieht sich die Aufsichtspflicht auf die Überwachung und den Schutz von Kindern, Jugendlichen oder anderen schutzbedürftigen Personen.
2. Wer ist zur Aufsichtspflicht verpflichtet?
Grundsätzlich sind Eltern, Erziehungsberechtigte, Lehrer, Betreuer und andere Personen, die auf Kinder, Jugendliche oder schutzbedürftige Personen aufpassen, zur Aufsichtspflicht verpflichtet. Die Verantwortung kann je nach Situation und Umständen variieren.
3. Welche Pflichten umfasst die Aufsichtspflicht?
Die Aufsichtspflicht umfasst folgende Pflichten:
- Überwachung: Die kontinuierliche Beobachtung und Aufmerksamkeit für die Sicherheit der betreuten Person
- Schutz: Die Gewährleistung eines sicheren Umfelds und der Schutz vor Gefahren, Verletzungen oder Schäden
- Anleitung: Die Bereitstellung von klaren Anweisungen und Orientierungshilfen für die betreute Person
- Kontrolle: Die regelmäßige Überprüfung, ob die betreute Person sicher ist und sich in einer angemessenen Weise verhält
4. Welche Konsequenzen drohen bei Verletzung der Aufsichtspflicht?
Bei Verletzung der Aufsichtspflicht können sowohl zivil- als auch strafrechtliche Konsequenzen drohen. Dies kann von Haftungsansprüchen der Geschädigten über Bußgelder bis hin zu Freiheitsstrafen reichen, abhängig von der Schwere der Verletzung und den Folgen für die betreute Person.
5. Gilt die Aufsichtspflicht auch außerhalb des familiären Umfelds?
Ja, die Aufsichtspflicht gilt auch außerhalb des familiären Umfelds. Zum Beispiel sind Lehrer während des Schulunterrichts oder Betreuer während einer Freizeitaktivität zur Aufsichtspflicht verpflichtet.
6. Wie kann man die Aufsichtspflicht angemessen erfüllen?
Um die Aufsichtspflicht angemessen zu erfüllen, sollten folgende Maßnahmen ergriffen werden:
- 1. Risikoeinschätzung:
- – Identifizieren und bewerten Sie potenzielle Risiken und Gefahrenquellen
- – Passen Sie die Aufsicht entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der betreuten Person an
- 2. Kommunikation:
- – Klären Sie die betreute Person über Sicherheitsregeln und Verhaltensrichtlinien auf
- – Fördern Sie die offene Kommunikation zwischen Betreuenden und betreuter Person
- 3. Präsenz:
- – Seien Sie physisch anwesend und halten Sie die betreute Person im Blick
- – Vermeiden Sie Ablenkungen, die die Aufmerksamkeit von der Aufsicht ablenken können
- 4. Dokumentation:
- – Führen Sie eine schriftliche Aufzeichnung über die ergriffenen Aufsichtsmaßnahmen
- – Dokumentieren Sie Unfälle, Vorfälle oder Probleme und die entsprechenden Reaktionen
7. Wie lange dauert die Aufsichtspflicht an?
Die Dauer der Aufsichtspflicht hängt von den individuellen Umständen und der betreuten Person ab. Im Allgemeinen dauert die Aufsichtspflicht so lange an, wie die betreute Person angemessen auf die eigenen Bedürfnisse und Gefahren achten kann.
8. Darf man die Aufsichtspflicht an eine andere Person delegieren?
Die Aufsichtspflicht kann unter bestimmten Voraussetzungen an eine andere geeignete Person delegiert werden. Dies erfordert jedoch eine sorgfältige Auswahl und klare Vereinbarungen, um sicherzustellen, dass die Aufsichtspflicht angemessen erfüllt wird.
9. Was sind typische Beispiele für Verletzungen der Aufsichtspflicht?
Typische Beispiele für Verletzungen der Aufsichtspflicht sind:
- Fehlende Überwachung: Wenn eine betreute Person unbeaufsichtigt gelassen wird und dadurch Gefahren ausgesetzt ist
- Nachlässigkeit: Wenn die Aufsichtsperson ihre Pflichten bewusst vernachlässigt und die Sicherheit der betreuten Person gefährdet
- Unzureichende Anleitung: Wenn die betreute Person nicht über die relevanten Sicherheitsregeln und Verhaltensrichtlinien informiert wird
- Fehlende Kontrolle: Wenn die Aufsichtsperson nicht regelmäßig überprüft, ob die betreute Person sicher ist und sich angemessen verhält
10. Gibt es besondere Vorschriften für die Aufsichtspflicht im schulischen Umfeld?
Ja, im schulischen Umfeld gelten besondere Vorschriften für die Aufsichtspflicht. Schulen und Lehrer haben eine erweiterte Verantwortung gegenüber ihren Schülern und müssen geeignete Maßnahmen ergreifen, um ihre Sicherheit zu gewährleisten.
11. Wie kann man das Aufsichtspflicht-Dokument erstellen?
Um ein Aufsichtspflicht-Dokument zu erstellen, folgen Sie diesen Schritten:
- Einleitung: Erklären Sie den Zweck und den Geltungsbereich des Dokuments
- Allgemeine Pflichten: Beschreiben Sie die generellen Pflichten im Rahmen der Aufsichtspflicht
- Spezifische Aufgaben: Listen Sie spezifische Aufgaben und Anforderungen für bestimmte Situationen auf
- Delegierung: Erklären Sie die Bedingungen und Verfahren zur Delegierung der Aufsichtspflicht
- Kontrolle und Überprüfung: Beschreiben Sie die Maßnahmen zur Kontrolle und regelmäßigen Überprüfung der Aufsichtspflicht
- Dokumentation: Geben Sie an, wie Dokumentationen über Aufsichtsmaßnahmen, Unfälle und Vorfälle geführt werden sollen
- Notfallplan: Fügen Sie einen Notfallplan hinzu, der Maßnahmen für mögliche Notfallsituationen enthält
- Schlussbestimmungen: Schließen Sie das Dokument mit Unterschriften und einem Vermerk über das Datum der Erstellung ab