Öffnen - Elternzeit Arbeitgeber Vordruck

Vordruck für Elternzeit Arbeitgeber – Erstellung und Ausfüllen – Öffnen im PDF und WORD Datei und Online

Liebe Arbeitgeberin, lieber Arbeitgeber,

hiermit teile ich Ihnen meine Absicht mit, Elternzeit zu nehmen, gemäß § 15 Abs. 2 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG).

Angaben zur Person:

Name: _________________________________________________________

Geburtsdatum: ________________________________________________

Anschrift: _____________________________________________________

Telefonnummer: _______________________________________________

E-Mail-Adresse: _______________________________________________

Beschäftigungszeitraum im Unternehmen: ___________________ bis ________________

Elternzeit:

Ich beabsichtige, Elternzeit zu nehmen ab dem __________________ und diese in folgendem Zeitraum zu beanspruchen:

Von: ________________ bis: ________________________

Die gewünschte Dauer der Elternzeit beträgt insgesamt _____________________ Monate.

Arbeitszeit während der Elternzeit:

Während der Elternzeit beabsichtige ich, in Teilzeit zu arbeiten gemäß § 15 Abs. 5 BEEG. Die geplante Arbeitszeit beträgt _____________________ Stunden pro Woche.

Die Aufteilung der Arbeitszeit soll wie folgt erfolgen:

Montag: _________ von __________ bis ___________

Dienstag: _________ von __________ bis ___________

Mittwoch: _________ von __________ bis ___________

Donnerstag: _________ von __________ bis ___________

Freitag: _________ von __________ bis ___________

Vertretungsregelung:

Während meiner Abwesenheit in Elternzeit wird mich folgende Person vertreten:

Name des/der Vertreters/in: ____________________________________________

E-Mail-Adresse des/der Vertreters/in: ___________________________________

Telefonnummer des/der Vertreters/in: ___________________________________

Genehmigung:

Ich bitte Sie höflich um Bestätigung und Genehmigung meines Elternzeit-Antrags. Bitte füllen Sie die folgenden Informationen aus:

Genehmigt am: ______________ Stempel/Unterschrift: _____________________

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne unter den oben angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen,

_______________________________ (handschriftliche Unterschrift)

Vordruck für Elternzeit Arbeitgeber zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format

Vordruck für Elternzeit Arbeitgeber

Vordruck – 1

Vordruck – 2

Elternzeit Arbeitgeber

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Was ist Elternzeit?: Elternzeit ist eine gesetzlich geregelte Auszeit vom Beruf, die Eltern nach der Geburt ihres Kindes in Anspruch nehmen können.
Wer hat Anspruch auf Elternzeit?: Elternzeit steht beiden Elternteilen zu, unabhängig vom Beschäftigungsverhältnis oder der Arbeitszeit.
Wann kann Elternzeit beantragt werden?: Elternzeit kann bis zum dritten Geburtstag des Kindes beantragt werden.

Formale Anforderungen

Muss die Elternzeit schriftlich beantragt werden?: Ja, der Arbeitgeber muss einen schriftlichen Antrag auf Elternzeit erhalten.
Welche Informationen müssen im Antrag enthalten sein?: Der Antrag sollte die gewünschte Dauer und den Zeitpunkt der Elternzeit enthalten.
Wie früh im Voraus muss die Elternzeit beantragt werden?: Die Elternzeit muss spätestens sieben Wochen vor dem gewünschten Beginn schriftlich beantragt werden.

Bezahlung während der Elternzeit

Erhalte ich während der Elternzeit weiterhin mein Gehalt?: Während der Elternzeit besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Gehalt. Es gibt jedoch das Elterngeld, das einen gewissen Einkommensersatz bietet.
Wie hoch ist das Elterngeld?: Die Höhe des Elterngeldes richtet sich nach dem durchschnittlichen monatlichen Einkommen der letzten zwölf Monate vor der Geburt des Kindes.
Bekomme ich während der Elternzeit weiterhin Sozialversicherungsleistungen?: Während der Elternzeit bleiben Sozialversicherungsleistungen wie Krankenversicherung und Rentenversicherung erhalten.

Arbeitszeitmodelle und Wiedereinstieg

Kann ich während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten?: Ja, es besteht die Möglichkeit, während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten. Dies muss jedoch im Voraus mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.
Wie gestaltet sich der Wiedereinstieg nach der Elternzeit?: Nach der Elternzeit haben Sie einen gesetzlichen Anspruch auf Rückkehr an Ihren alten Arbeitsplatz oder einen gleichwertigen Arbeitsplatz.
Kann der Arbeitgeber die Elternzeit ablehnen?: Der Arbeitgeber kann die Elternzeit nur in Ausnahmefällen ablehnen, beispielsweise wenn dies die betrieblichen Belange erheblich beeinträchtigt.